Le site de la FEP CFDT

Archive for the ‘Uncategorized’ Category

January 17th, 2008 by admin

Journée mondiale de lutte contre le racisme

Depuis 1999 la Fep s’associe aux temps forts organisés partout en France pour éduquer contre le racisme. Les semaines d’éducation contre le racisme regroupent une vingtaine d’Associations d’Education Populaire et des syndicats d’enseignants. La Fep participe activement à ce collectif qui s’intègre parfaitement au secteur «Vie en Société» de la fédération.
Malgré l’évolution de nos sociétés on observe
que le racisme perdure sous des formes multiples
Il y a donc bien des raisons de vouloir lutter contre ce fléau.

March 29th, 2007 by admin

Commission POCHARD : le livre vert dans ses grandes lignes

Installée en septembre 2007, la commission sur
le métier d’enseignant, présidée par Marcel Pochard, a rendu son rapport en février, sous la forme d’un “livre vert”. Diagnostic de la condition enseignante et pistes pour la faire évoluer, ce livre vert doit permettre au gouvernement d’élaborer à son tour des propositions précises, sous la forme cette fois d’un “livre blanc”. Ce n’est qu’à ce moment là, dont la date n’est pas connue à ce jour, que des négociations pourront avoir lieu avec les organisations syndicales

 

October 20th, 2006 by admin

Primaire : Quelle éducation à la santé

 

Il faudrait pour éduquer à la santé sortir d’une démarche « moralisante » encore souvent à l’œuvre à l’école : développer chez les élèves la capacité d’exercer des choix libres et responsables en matière de santé. Hélas les nouveaux programmes du primaire relèvent d’une vision hygiéniste du type se laver les mains et les dents. Or, il conviendrait surtout de favoriser une approche transversale au travers des différents domaines de formation, d’acquérir des connaissances sur le corps et la santé, des capacités de choisir  et des attitudes (respect de soi et des autres), en référence au socle commun des connaissances et de compétences* publié en 2006.

August 29th, 2006 by admin

Salariés de droit privé : des solutions pour gagner plus

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Le slogan « gagner plus » veut faire croire au miracle : il suffirait de travailler davantage mais simplification n’est pas raison ! Les salariés des secteurs de la formation et de l’enseignement le savent bien qui pour beaucoup sont en temps partiel contraints et forcés ! Les leviers pour « gagner plus » sont ailleurs mais il faut les actionner et intervenir sur tous ces leviers possibles, cela requiert qu’on s’engage et qu’on se mobilise.

March 17th, 2006 by admin

La Fep-CFDT s’associe pleinement à la relance du collectif «Ethique sur l’Etiquette

Le collectif « Ethique sur l’étiquette » (ESE) relance son action en faveur du respect des droits humains au travail. « Ethique Sur l’Etiquette » est désormais constituée en association rassemblant ONG, associations de collectivités territoriales ou de consommateurs et de syndicats.

December 12th, 2005 by admin

Organisme de formation : La FEP signe l’accord salarial pour 2008

Les partenaires sociaux sont parvenus à un accord le 14 février 2008 sur les salaires. La nouvelle grille sera mise en œuvre à partir du 1er avril mais après extension par le Ministère du Travail. Ce qui signifie qu’un employeur peut attendre l’extension, qui interviendra probablement en juillet, pour appliquer l’accord mais qu’il devra se mettre en conformité rétroactivement.
L’augmentation de 3 % obtenue le 14 février porte à la valeur du point OF à 97,425 € (voir grille jointe.

October 30th, 2004 by admin

Droit privé : Entretien annuel et classifications

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La mise en place de l’Entretien Annuel d’Activité et de Développement (EAAD) a été entreprise dans la continuité et la logique du chantier Gestion des Ressources Humaines et Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GEPEC) décidé en 2004. Un diagnostic établi à partir d’un panel d’établissements volontaires à l’automne 2006 avait permis d’établir un certain nombre de constats laissant penser qu’un manque de clarté règne en matière de missions confiées aux salariés. Quant au chantier des classifications, obligation légale est faite aux partenaires de négocier tous les cinq ans leur révision éventuelle afin que soient prises en compte les évolutions des emplois et des qualifications.

August 29th, 2004 by admin

RJA 2008 réussi

Laissons la parole à deux ou trois jeunes
pour traduire des avis très partagés

«Rassemblement avec une grande ouverture d’esprit, sans formatage et un respect de
la parole de chacun. On sent qu’il est possible
de venir avec sa liberté d’expression, ses aspirations, ses visions. Grande transparence, esprit convivial.»

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«Heureuse d’avoir échangé avec de jeunes adhérents d’avoir recueilli des renseignements et rencontré les responsables nationaux.»

«J’ai appris ! Le « roulement » rapide des intervenants donnait une dynamique très intéressante. Convivialité, convivialité.

April 15th, 2003 by admin

Mise en place d’une commission d’éducation à la santé

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Outre la famille, l’école a aussi la responsabilité particulière de veiller à la santé des douze millions d’élèves et de les préparer à leur future vie d’adulte et de citoyen. Il s’agit dans un premier temps d’informer les jeunes pour pouvoir les responsabiliser sur les choix qu’ils font quant à leur comportement par rapport à l’alimentation, la sexualité et la consommation de tabac, alcool et drogues.
En point d’appui, des textes fondateurs et le guide « Education à la santé en milieu scolaire, élaborer et développer un projet ».
Par la circulaire n°2006-197 du 30/11/2006, la DGESCO (Direction générale de l’enseignement scolaire) invite à la protection du milieu scolaire par l’acquisition de compétences sociales et civiques, la prévention de la violence, l’aide aux parents en difficulté et lutte contre l’exclusion etc. Le volet santé précise : « Education à la santé et à la sexualité, et prévention des conduites à risques ». Un comité : le CESC (Comité d’éducation à la santé et à la citoyenneté) par établissement est chargé de mener à bien cette tâche avec ses partenaires.

January 23rd, 2002 by admin

La FEP-CDFT reçue, par le Ministre de l’Agriculture : M. Barnier

Une délégation de la Fep-CDFT conduite par son secrétaire général a été reçue, à sa demande par le Ministre de l’Agriculture le jeudi 20 décembre. Les 2200 pétitions recueillies ont tout d’abord été remises au Ministre. L’accent a été mis sur :
les sept cent cinquante équivalents temps plein manquants pour répondre aux besoins pédagogiques.
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l’iniquité de traitement entre le public et le privé (refus de transparence sur les moyens accordés en fonction des besoins).
le refus de prendre en compte les documentalistes dans le calcul des besoins du budget 2008.
le financement des remplacements des congés maladie inférieurs à 90 jours qui n’est pas assuré.
les bacs pro en trois ans
Les enseignants de catégorie 3